• Chính quyền

Sóc Trăng tụt giảm về chỉ số cải cách hành chính

05/08/2017 06:00 GMT +7
  • Nguồn: Báo Sóc Trăng
  • Thứ Bảy, 05/08/2017 | 06:00

STO - Từ vị trí 27/63 tỉnh, thành phố trong cả nước năm 2015, đến năm 2016, Sóc Trăng tụt xuống vị trí 49/63 và chỉ đạt 68,2/97,5 điểm (bao gồm 42,25/65 điểm tự chấm và 25,95/32,5 điểm điều tra khảo sát) chiếm 69,95% số điểm chuẩn quy định, thuộc nhóm D (nhóm có tỷ lệ dưới 70%) về cải cách hành chính (CCHC) theo công bố của Bộ Nội vụ tại Hội nghị trực tuyến sơ kết công tác CCHC 6 tháng đầu năm 2017 của Chính phủ. Như vậy, Sóc Trăng tụt 22 bậc và giảm 16,2 điểm so với năm 2015, đồng thời giảm 16 bậc so với năm 2014, 20 bậc so với năm 2013 và 16 bậc so với năm 2012.

Theo đồng chí Huỳnh Văn Nam - Phó Giám đốc Sở Nội vụ, mặc dù trong năm qua, Tỉnh ủy, UBND tỉnh, các cấp, các ngành luôn quan tâm chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ CCHC nhưng theo kết quả đánh giá của Bộ Nội vụ, chỉ số CCHC của tỉnh trong năm 2016 có bước thụt lùi so với những năm trước. Tỷ lệ điểm và vị trí xếp hạng theo từng chỉ số thành phần không có điểm vượt trội, chưa có lĩnh vực nào đạt điểm tuyệt đối. 

Đồng chí Trần Văn Chuyện - Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo thực hiện các giải pháp đẩy mạnh CCHC. 

Cụ thể, chỉ số thành phần đánh giá kết quả CCHC theo lĩnh vực, tỉnh chỉ đạt 39,75/62 điểm, chiếm 64,11%, gồm các chỉ số: công tác chỉ đạo điều hành CCHC, đạt 6,75/8,5 điểm; xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật tại tỉnh, đạt 7,0/7,5 điểm; cải cách thủ tục hành chính, đạt 7,5/9,0 điểm; cải cách tổ chức bộ máy, đạt 4,25/6,5 điểm; xây dựng và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, đạt 4,5/9,5 điểm; cải cách tài chính công, đạt 2,5/4,0 điểm; hiện đại hóa nền hành chính, đạt 2,75/9,0 điểm; thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông, đạt 4,5/8,0 điểm.

Về chỉ số thành phần đánh giá tác động của CCHC đối với từng lĩnh vực của tỉnh chỉ đạt 28,45/35,5 điểm. Trong đó, kết quả thu hút đầu tư của tỉnh và số doanh nghiệp đăng ký mới trong năm, đạt 2,5/3,0 điểm; kết quả điều tra xã hội học (từ cá nhân và tổ chức với 7 nhóm tiêu chí), đạt 25,95/32,5 điểm. Đây là kết quả hoàn toàn không mong muốn của tỉnh. 

Qua chỉ số từng thành phần cũng cho thấy, việc tỉnh xếp vị trí thấp về CCHC là do các sở, ban ngành tỉnh, địa phương chưa thực sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo đúng mức kế hoạch CCHC; thực hiện báo cáo theo dõi thi hành pháp luật chưa đúng nội dung, thời gian và quy định, tỷ lệ cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã công khai thủ tục hành chính trên trang thông tin điện tử đạt kết quả không cao; công tác xử lý, khắc phục các vấn đề phát hiện qua kiểm tra các đơn vị được kiểm tra về phân cấp chưa kịp thời, triệt để; tỷ lệ cơ quan hành chính thực hiện đúng cơ cấu công chức theo vị trí việc làm được phê duyệt gồm việc hoàn thiện bản mô tả công việc, khung năng lực và bố trí theo việc làm trong năm 2016 chỉ đạt 44,8%; chưa thực hiện công tác thi, xét thăng hạng viên chức; tỷ lệ đạt chuẩn của cán bộ và công chức cấp xã còn thấp so với quy định; tỷ lệ hồ sơ, thủ tục hành chính được xử lý trực tuyến mức độ 4 chưa đạt 30% so với tỷ lệ hồ sơ tiếp nhận trong năm; chưa xây dựng và triển khai kiến trúc chính quyền điện tử của tỉnh...

Có rất nhiều nguyên nhân dẫn đến những hạn chế nêu trên, bên cạnh nguyên nhân khách quan từ quy định khá cao của Bộ Nội vụ về đánh giá chỉ số CCHC, vị trí địa lý của tỉnh, do nguồn kinh phí đầu tư xây dựng các hạng mục hạ tầng công nghệ thông tin còn hạn hẹp… thì nguyên nhân chủ quan đóng vai trò quyết định, như: khó khăn trong việc thay đổi tư duy, nhận thức trong công tác CCHC, sự quyết tâm CCHC, quyết tâm đổi mới trong mỗi cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu; các địa phương, đơn vị chưa chủ động tìm mô hình mới, tạo ra hiệu ứng, sức lan tỏa và hiệu quả trên thực tế; việc triển khai thực hiện nhiệm vụ hoặc tham mưu UBND tỉnh thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ được giao của các sở, ban ngành tỉnh chưa bám sát nội dung CCHC… từ đó hiệu quả CCHC mang lại chưa cao. 

Thấy được hạn chế, thiếu sót và nguyên nhân dẫn đến kết quả vì sao tỉnh tụt giảm về chỉ số CCHC, người đứng đầu các sở, ban ngành tỉnh, địa phương đã nhận thức sâu sắc hơn nữa trách nhiệm của mình trong lãnh đạo, điều hành công tác CCHC và quyết tâm đó đã thể hiện rõ qua bản cam kết cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư với Chủ tịch UBND tỉnh, cá nhân, tổ chức và doanh nghiệp vừa được lãnh đạo các sở, ban ngành, địa phương ký vào tháng 5 năm 2017.

Với quyết tâm đẩy mạnh CCHC, cuối tháng 7 vừa qua, Chủ tịch UBND tỉnh đã chủ trì cuộc họp với lãnh đạo các sở, ban ngành hữu quan bàn giải pháp nâng cao chỉ số CCHC năm 2017. Đồng thời đưa nhiệm vụ CCHC vào quy chế thi đua, khen thưởng, để thông qua đó nâng cao ý thức của người đứng đầu trong cộng đồng trách nhiệm nâng cao chỉ số CCHC của tỉnh. Tin rằng, với sự cộng đồng trách nhiệm cùng với những giải pháp căn cơ, Sóc Trăng không những cải thiện vị trí của mình trên bảng xếp hạng chỉ số CCHC trong năm 2017 và những năm tiếp theo mà còn góp phần quan trọng cùng cả nước xây dựng Chính phủ liêm chính, kiến tạo, hành động mạnh mẽ phục vụ người dân và doanh nghiệp.

M.Linh

Bình Luận

Ý kiến bạn đọc
Tin cùng chuyên mục
>> Xem thêm

Báo Sóc Trăng Online - baosoctrang.org.vn
Cơ quan chủ quản: Tỉnh ủy Sóc Trăng
Tổng Biên tập: Nguyễn Văn Triều

Phó Tổng Biên tập: Lê Hoàng Bắc - Lê Minh Trường - Trần Thị Thu Thảo
Giấy phép xuất bản số: 833/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 30-12-2021
Tòa soạn: Số 02, Trần Văn Sắc, Phường 2, thành phố Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng
Điện thoại: 0299 3 822499 - Fax: 0299 3 622049 
Email: baosoctrangdientu@gmail.com hoặc toasoanbaosoctrang@gmail.com
Báo Sóc Trăng giữ bản quyền nội dung trên website này

Tổng số lượt truy cập: