• Đoàn thể

Phát huy bản lĩnh, trí tuệ, khẳng định vai trò của phụ nữ

06/03/2020 06:01 GMT +7
  • Nguồn: Báo Sóc Trăng
  • Thứ Sáu, 06/03/2020 | 06:01

STO - Cách đây 110 năm (1910 - 2020), Đại hội Phụ nữ quốc tế lần thứ hai về lao động nữ họp tại thủ đô của Đan Mạch đã quyết định lấy ngày 8-3 làm Ngày Quốc tế Phụ nữ. Từ đó ngày 8-3 hàng năm đã trở thành ngày truyền thống của phụ nữ lao động trên toàn thế giới, ngày hội của phụ nữ thế giới, đoàn kết đấu tranh để tự giải phóng, thực hiện quyền nam - nữ bình đẳng. Ở Việt Nam, ngày 8-3 còn là ngày kỷ niệm cuộc khởi nghĩa của Hai Bà Trưng - hai vị nữ anh hùng dân tộc đầu tiên đã lãnh đạo nhân dân đánh đuổi giặc ngoại xâm phương Bắc, giành lại chủ quyền dân tộc.

Phát huy truyền thống tốt đẹp, phụ nữ tỉnh nhà nêu cao hơn nữa tính tự lực tự cường, vượt qua khó khăn, cần cù, sáng tạo trong lao động, sản xuất, đoàn kết giúp đỡ nhau trong cuộc sống, đã xuất hiện nhiều mô hình điển hình tiên tiến của tập thể, cá nhân phụ nữ trên các lĩnh vực được tuyên dương, nhân rộng. Đặc biệt, tỉnh cũng đã ban hành kế hoạch hành động việc thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới tỉnh Sóc Trăng giai đoạn 2016 - 2020, đã góp phần nâng cao vai trò, vị thế của giới nữ trên các mặt kinh tế, chính trị, xã hội; bản thân người phụ nữ cũng tích cực phấn đấu, tự vươn lên tiến tới xóa bỏ định kiến, phân biệt đối xử về giới trên tất cả các lĩnh vực.

Lễ trao nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào giữ nhiệm vụ Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Sóc Trăng. Ảnh: C.H

Trong lĩnh vực chính trị, sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo được tăng cường. Quan tâm đào tạo, sắp xếp, sử dụng, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ nữ đáp ứng từng giai đoạn phát triển, trong đó, cán bộ nữ được quy hoạch vào các chức danh như: tham gia cấp ủy các cấp chiếm 17,62%; tham gia UBND các cấp chiếm 8,58%; tham gia lãnh đạo cấp sở, ban ngành tỉnh chiếm 8,3%, tham gia lãnh đạo các cơ quan chuyên môn cấp huyện chiếm 18,09%... Toàn tỉnh có 12.882 nữ/25.738 cán bộ, công chức các cấp, chiếm tỷ lệ 50,01%; tỷ lệ nữ tham gia ban chấp hành đảng bộ các cấp chiếm 18,07%, trong đó cấp tỉnh chiếm 12,96%. Số đảng viên nữ được kết nạp mới trong năm 2019 chiếm 46,06% (1.013/2.199), nâng tổng số đảng viên nữ toàn Đảng bộ lên 14.444/45.067 (chiếm 32,05%).

Trong lĩnh vực lao động, việc làm, chị em vừa lao động, sản xuất, chăm lo việc gia đình, vừa tham gia công tác xã hội; luôn tận tụy, nhiệt tình với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ đất nước. Trong năm qua, tỷ lệ nữ được tham gia đào tạo nghề chiếm 41%, qua đó có 47,13% lao động nữ có việc làm sau đào tạo. Số doanh nghiệp nữ đăng ký trong năm 2019 chiếm 29,51% (98/332), tăng 2,67%. Trong lĩnh vực đời sống gia đình, sự bình đẳng giới giữa nam và nữ cơ bản đã có nhiều chuyển biến tích cực. Cán bộ làm công tác bình đẳng giới và lãnh đạo chính quyền địa phương có cách nhìn đúng đắn hơn về vai trò giới trong gia đình - xã hội - cộng đồng.

Nhiều văn bản chỉ đạo cũng như kế hoạch phối hợp liên ngành phòng, chống xâm hại phụ nữ, trẻ em được ký kết. Phụ nữ được tiếp cận các chính sách, pháp luật về giới, bình đẳng giới, về phòng, chống bạo lực gia đình; phòng, chống mua bán phụ nữ và trẻ em; phòng, chống xâm hại phụ nữ, trẻ em; đồng thời, được tư vấn, hỗ trợ các thủ tục pháp lý khi kết hôn, nhất là kết hôn có yếu tố nước ngoài... từ đó đã góp phần tích cực trong việc xây dựng gia đình văn hóa.

Tỷ lệ nữ tham gia vào hệ thống chính trị ngày càng tăng. Ảnh: Đ.H

Năm 2019, đối với Hội LHPN tỉnh là năm thực hiện chủ đề “An toàn cho phụ nữ và trẻ em”, phong trào phụ nữ và công tác hội của tỉnh có nhiều thành tích nổi bật. Quan tâm chăm lo hộ nghèo do nữ làm chủ hộ, góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo toàn tỉnh xuống còn 9,11%. Thành lập các mô hình thu hút chị em vào tổ chức hội, trong đó quan tâm xây dựng các mô hình sản xuất sạch, chế biến sạch, tiêu dùng sạch, an toàn cho phụ nữ và trẻ em trên các lĩnh vực, mô hình thu hút phụ nữ đặc thù...

Đồng chí Nguyễn Thị Huệ Chi – Chủ tịch Hội LHPN tỉnh nhận xét, đạt được những kết quả trên là nhờ các cấp ủy đảng tiếp tục quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của tỉnh ngày càng đi vào nề nếp, chú trọng hơn về số lượng, chất lượng và cơ cấu. Công tác quy hoạch có sự kế thừa và phát triển. Các chính sách đối với cán bộ nữ được quan tâm thực hiện, tạo điều kiện để cán bộ nữ phấn đấu, rèn luyện và trưởng thành. Tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ có triển vọng phát triển được giới thiệu đưa vào quy hoạch, bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý ngày càng nhiều. Tập trung tạo nguồn và tăng tỷ lệ cán bộ nữ đương chức, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị và quản lý nhà nước.

Phát huy truyền thống tốt đẹp của phụ nữ, phụ nữ Sóc Trăng sẽ luôn ra sức phấn đấu, học tập, rèn luyện, tích cực đóng góp vào sự phát triển chung. Riêng đối với Hội LHPN tỉnh phát huy hơn nữa tinh thần đoàn kết, không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, mở rộng tính liên hiệp, đa dạng các hình thức tập hợp phụ nữ, linh hoạt trong tổ chức triển khai thực hiện phù hợp với điều kiện từng địa phương, đơn vị, từng nhóm đối tượng cụ thể để chăm lo lợi ích thiết thực cho chị em phụ nữ.

Mai Khôi

Bình Luận

Ý kiến bạn đọc
Tin cùng chuyên mục
>> Xem thêm

Báo Sóc Trăng Online - baosoctrang.org.vn
Cơ quan chủ quản: Tỉnh ủy Sóc Trăng
Tổng Biên tập: Nguyễn Văn Triều

Phó Tổng Biên tập: Lê Hoàng Bắc - Lê Minh Trường - Trần Thị Thu Thảo
Giấy phép xuất bản số: 833/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 30-12-2021
Tòa soạn: Số 02, Trần Văn Sắc, Phường 2, thành phố Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng
Điện thoại: 0299 3 822499 - Fax: 0299 3 622049 
Email: baosoctrangdientu@gmail.com hoặc toasoanbaosoctrang@gmail.com
Báo Sóc Trăng giữ bản quyền nội dung trên website này

Tổng số lượt truy cập: