Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy, 6 tháng đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức, phối hợp tổ chức các hoạt động công đoàn đạt nhiều kết quả tích cực. Trong dịp Tết Nguyên đán năm 2020, các cấp công đoàn đã phối hợp tặng 48.784 phần quà cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) với tổng trị giá 26 tỉ 546 triệu đồng. Hưởng ứng Tháng công nhân gắn với Tháng an toàn vệ sinh lao động trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, các cấp công đoàn không tổ chức lễ phát động mà tập trung các nguồn lực trên 1 tỉ đồng để thăm hỏi, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, tai nạn nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo. Thực hiện chủ đề năm 2020 “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”, các cấp công đoàn tăng cường công tác thương lượng, ký kết, giám sát việc thỏa ước lao động tập thể, qua đó 8 công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước thương lương hỗ trợ bữa ăn ca cho người lao động lên mức trên 15.000 đồng, nâng tổng số toàn tỉnh có 114 công đoàn cơ sở có hỗ trợ bữa ăn ca từ 15.000 đồng trở lên. Trong 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn vận động đóng góp quỹ “Mái ấm Công đoàn” được trên 1,1 tỉ đồng, qua đó xây mới và sửa chữa 35 căn nhà mái ấm cho đoàn viên khó khăn về nhà ở.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: H.Lan

Tại hội nghị, các đại biểu tập trung thảo luận về tình hình tư tưởng, tâm trạng của đoàn viên, CNVCLĐ về việc làm, thu nhập trong tình hình dịch bệnh; khó khăn công tác phát triển đoàn viên, ký kết thỏa ước lao động tập thể; công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, công nhân lao động; thu kinh phí công đoàn…

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Lục Bích Phúc đề nghị từ nay đến cuối năm 2020, các cấp công đoàn trong tỉnh cần tiếp tục tổ chức triển khai có hiệu quả các chỉ tiêu theo kế hoạch đề ra. Xây dựng kế hoạch cụ thể hóa chủ đề. Tăng cường công tác tuyên truyền đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIII của Đảng. Đẩy mạnh thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhất là những vấn đề mới liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động nhằm xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp. Tiếp tục triển khai các chương trình phúc lợi, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhằm chăm lo tốt hơn đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ. Chú trọng công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở… góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn.

H.Lan