Tổng số công chức tham gia kiểm tra, đánh giá là 76 người, thuộc 5 chức danh: Văn phòng - thống kê, tài chính - kế toán, văn hóa - xã hội, tư pháp - hộ tịch, địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (cấp xã) hoặc địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (cấp phường, thị trấn). Với hình thức trả lời bảng hỏi theo hình thức trắc nghiệm và thực hành trên máy vi tính. Nội dung kiểm tra, đánh giá có liên quan đến các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước nói chung và quy định pháp luật có liên quan đến ngành, lĩnh vực phụ trách; kiến thức chung về cải cách hành chính; kỹ năng soạn thảo văn bản; kiến thức tin học văn phòng…

Ngoài huyện Mỹ Xuyên, Sở Nội vụ cũng đã tiến hành kiểm tra, đánh giá năng lực làm việc và mức độ am hiểu của công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả các xã, thị trấn trên địa bàn huyện, thị xã, thành phố trong toàn tỉnh.

Công chức thực hành trên máy tính. Ảnh: M.Linh

Thông qua hoạt động này, nhằm nắm bắt thực tế về năng lực, kỹ năng giao tiếp và mức độ am hiểu về lĩnh vực phụ trách của công chức trên địa bàn huyện Mỹ Xuyên nói riêng và của cả tỉnh nói chung, để báo cáo tham mưu, đề xuất UBND tỉnh có giải pháp, định hướng trong công tác đào tạo, bồi dưỡng; đồng thời siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ, tạo sự hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với sự phục vụ của các cơ quan hành chính nhà nước khi đến giao dịch tại các cơ quan công quyền trong thời gian tới.

M.Linh