Tại buổi tọa đàm, đồng chí Lâm Tấn Hòa báo cáo tóm tắt những kết quả đạt được trong thời gian triển khai thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương (khóa X) về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng. Theo đó, trước khi thực hiện nghị quyết, năm 2008, tỉnh Sóc Trăng có 19.680 cán bộ, công chức, viên chức, trong đó, có 3 tiến sĩ, 102 thạc sĩ, 5.418 đại học và cao đẳng, 14.157 cán bộ trung cấp. Sau khi có nghị quyết, UBND tỉnh đã ban hành các quyết định quy định tạm thời về hỗ trợ kinh phí đào tạo và thu hút nhân lực trên địa bàn, đồng thời, ban hành Đề án Sóc Trăng 150; mục tiêu đến năm 2015, đào tạo 20 tiến sĩ và 130 thạc sĩ trong và ngoài nước.

Trong 10 năm thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa X (2008 - 2018), đội ngũ trí thức của tỉnh Sóc Trăng tăng nhanh cả về số lượng và chất lượng; toàn tỉnh có 27.270 cán bộ, công chức, viên chức, trong đó, có 19 tiến sĩ, 712 thạc sĩ, 39 công chức, viên chức học tiến sĩ và 159 công chức, viên chức học thạc sĩ; 6.150 cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số. Có 1.253 nhân lực đang làm nhiệm vụ khoa học và công nghệ, trong đó, trình độ sau đại học có 177 người, chiếm tỷ lệ 14,13%; đại học và cao đẳng có 1.076 người, chiếm tỷ lệ 85,8% tổng số cán bộ công chức trong toàn tỉnh. Hiện nay, toàn tỉnh có 22.600 cán bộ, công chức, viên chức, trong đó, có 21 tiến sĩ, 1.017 thạc sĩ, 47 bác sĩ chuyên khoa cấp II, 408 bác sĩ chuyên khoa cấp I, 15.321 đại học và 5.783 cao đẳng, trung cấp; có 16 tổ chức khoa học và công nghệ, tổng số nhân lực 1.211 người, trong đó, số người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II là 33 người, chiếm tỷ lệ 2,73%; thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa I là 230 người, chiếm tỷ lệ 18,99%; đại học, cao đẳng khác là 948 người, chiếm tỷ lệ 78,29%.

Quang cảnh buổi tọa đàm. Ảnh: KN

Tại buổi tọa đàm, các đại biểu, lãnh đạo một số sở, ngành đã phát biểu làm rõ những kết quả đạt được cũng như hạn chế qua 15 năm thực hiện Nghị quyết số 27 của Ban Chấp hành Trung ương (khóa X) trên địa bàn tỉnh, đồng thời đề xuất các giải pháp thực hiện tốt hơn nữa công tác xây dựng đội ngũ trí thức trong thời gian tới. 

Phát biểu kết thúc buổi tọa đàm, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào cho rằng, thời gian qua, quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các cấp ủy, chính quyền đặc biệt quan tâm đến công tác thu hút, tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bố trí sử dụng đội ngũ trí thức. Đặc biệt, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020 - 2025 xác định 3 khâu đột phá chiến lược nhằm khơi thông, liên kết, tạo động lực thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội trong 5 năm tới của tỉnh; trong đó, đột phá đầu tiên là phát triển toàn diện nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng, chuyển dịch cơ cấu lao động, đáp ứng từng bước yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4. Để cụ thể hóa nghị quyết đại hội, Tỉnh ủy đã ban hành Nghị quyết số 06-NQ/TU, ngày 11/7/2021 về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Sóc Trăng, giai đoạn 2020 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030, với 3 quan điểm, mục tiêu chung, 8 mục tiêu cụ thể và 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu để triển khai thực hiện. Trong thời gian tới, để tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng, phát huy vai trò của đội ngũ trí thức, tỉnh sẽ chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tiếp tục triển khai có hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức; triển khai chính sách về thu hút, đãi ngộ nhân tài, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh.

K.N