Qua gần 3 năm, các cấp công đoàn trong tỉnh đã ký kết 23 bản thỏa thuận hợp tác với các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, có trên 42.000 đoàn viên công đoàn được thụ hưởng các ưu đãi từ các chương trình thỏa thuận hợp tác. Các cấp công đoàn thường xuyên phối hợp với chính quyền chăm lo đời sống đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn. Qua chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân” hàng năm, từ nguồn kinh phí vận động và nguồn kinh phí công đoàn đã tặng 97.353 phần quà trị giá trên 47,5 tỉ đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời phối hợp với Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Sóc Trăng, Hội Khuyến học tỉnh, Quỹ tấm lòng vàng… trao 579 suất học bổng, 361.000 quyển tập, tổng kinh phí trên 2,5 tỉ đồng. Vận động đoàn viên, CNVCLĐ, các đơn vị, doanh nghiệp, nhà tài trợ đóng góp quỹ “Mái ấm công đoàn” trên 6,6 tỉ đồng, xây mới và sửa chữa 219 căn, trị giá trên 9,3 tỉ đồng…

Các cá nhân được nhận bằng lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: T.H 

Phát  biểu tại hội nghị, đồng chí Dương Sà Kha ghi nhận, biểu dương những kết quả hoạt động của LĐLĐ các cấp đã đạt được trong gần 3 năm qua, nhất là việc chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn; công tác tuyên truyền, giáo dục, công tác nữ công, đặc biệt vận động quỹ “Mái ấm công đoàn”... Đồng chí Dương Sà Kha đề nghị trong thời gian tới, LĐLĐ các cấp trong tỉnh cần thực hiện một số nội dung trọng tâm, như: bám sát vào nghị quyết, bảo vệ quyền lợi người lao động, tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tập trung quản lý tốt tài sản công; tài chính phải công khai, minh bạch; thường xuyên tổ chức tập huấn cho cán bộ công đoàn viên chức; hướng hoạt động công đoàn về cơ sở; thường xuyên kiểm tra, giám sát chế độ, chính sách của người lao động…

Dịp này, có 12 cá nhân thuộc LĐLĐ tỉnh được nhận bằng lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và 9 đơn vị được LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua.

T.H