Trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn cơ sở NHCSXH tỉnh Sóc Trăng thực hiện đổi mới hoạt động công đoàn, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, viên chức, lao động (CBVCLĐ); tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, như thành lập các câu lạc bộ thể thao, tạo điều kiện cho đoàn viên công đoàn tham gia nâng cao sức khỏe, tham quan học tập kinh nghiệm, hỗ trợ kinh phí bếp ăn tập thể; thực hiện thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ kịp thời…

Quang cảnh hội nghị sơ kết. Ảnh: QUANG BÌNH

Song song đó, công đoàn đã thực hiện tốt việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế…; tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, quán triệt các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ của đơn vị; đồng thời, tổ chức tốt các phong trào thi đua. Trong 6 tháng đầu năm 2022, nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn bộ phận huyện Long Phú và Trần Đề được kiện toàn; thành lập 3 tổ công đoàn tại công đoàn bộ phận Hội sở tỉnh; kết nạp mới 6 đoàn viên công đoàn; đã giới thiệu 7 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; phối hợp với chuyên môn đào tạo, bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ cho 42 lượt cán bộ, đoàn viên, người lao động, đáp ứng nhiệm vụ chuyên môn. Tham gia hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài” năm 2022. Song song đó, còn thường xuyên quan tâm thực hiện công tác an sinh xã hội, thực hiện đóng góp, ủng hộ, hỗ trợ kinh phí do các cấp công đoàn phát động…

Từ kết quả hoạt động trong 6 tháng đầu năm 2022, căn cứ nghị quyết công đoàn các cấp, nhiệm vụ chính trị của đơn vị, Công đoàn cơ sở NHCSXH tỉnh Sóc Trăng xây dựng phương hướng, nhiệm vụ hoạt động công đoàn trong 6 tháng cuối năm; đồng thời, động viên, khuyến khích CBVCLĐ nêu cao tinh thần trách nhiệm, phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2022.

QUANG BÌNH