Ngay từ đầu năm học, các cấp công đoàn đã xây dựng chương trình công tác, đặc biệt chú trọng đến việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CBNGNLĐ. Trong chức năng giám sát, công đoàn ngành chủ động nắm tình hình, nhất là chế độ chính sách tiền lương được giải quyết đúng quy định, kịp thời, cụ thể: nhiều nhà giáo đủ điều kiện đã được xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, môi trường làm việc của CBNGNLĐ tại các trường học, cơ sở giáo dục được cải thiện ngày càng tốt hơn. Các cấp công đoàn cũng luôn chủ động, tích cực trong việc thực hiện công tác chăm lo đời sống. Hầu hết công đoàn cơ sở đều có xây dựng các loại quỹ phù hợp, phối hợp với chính quyền tín chấp cho CBNGNLĐ vay vốn ngân hàng, tổ chức thăm hỏi trong các dịp lễ, tết; khen thưởng, tặng quà cho con NGNLĐ vào dịp kết thúc năm học, Ngày Quốc tế Thiếu nhi; tổ chức cho NGNLĐ đi tham quan, học tập kinh nghiệm…

Bàn giao nhà công vụ giáo viên tại Trường THCS và THPT Trần Đề. Ảnh: H.Như

Công đoàn ngành tiếp tục vận động gây quỹ “Mái ấm công đoàn”, vận động tham gia “Quỹ xã hội Công đoàn Giáo dục Việt Nam”, ký kết thỏa thuận hợp tác, tranh thủ sự hỗ trợ của công đoàn cấp trên, các đơn vị tài trợ để chăm lo đời sống CBNGNLĐ. Riêng học kỳ I của năm học 2019 - 2020, công đoàn ngành đã hỗ trợ cho 3 NGNLĐ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” với số tiền 120 triệu đồng; tổ chức nghiệm thu và đưa vào sử dụng nhà công vụ giáo viên tại Trường THCS và THPT Trần Đề, trị giá trên 500 triệu đồng (nguồn kinh phí do công đoàn các trường đại học hỗ trợ và nguồn vận động xã hội hóa), tổ chức thăm hỏi, trợ giúp 47 lượt NGNLĐ với số tiền trên 40 triệu đồng; tiếp tục ký kết thỏa thuận hợp tác với khách sạn Hoa Phượng Đỏ (TP. Vũng Tàu) về chương trình phúc lợi cho CBNGNLĐ…

Theo đó, các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cũng được tổ chức thường xuyên như: Công đoàn ngành đã tổ chức thành công Hội thao lần thứ XII, có gần 600 CBNGNLĐ tham gia; phối hợp với Trường Cao đẳng Sư phạm tổ chức giao lưu bóng chuyền với Công đoàn Giáo dục TP. Cần Thơ; tham gia Giải cầu lông khu vực đồng bằng sông Cửu Long mở rộng, do Công đoàn Giáo dục tỉnh Đồng Tháp tổ chức; tham gia Hội thao cán bộ công đoàn chào mừng Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức... Bên cạnh đó, các công đoàn cơ sở cũng thường xuyên tổ chức hoạt động tham quan, giao lưu văn nghệ, thể thao, thu hút gần 4.000 lượt CBNGNLĐ tham gia, tạo được sân chơi bổ ích, để công đoàn viên có điều kiện giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm. Đặc biệt, để tổ chức tốt các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ CBNGNLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, công đoàn ngành chỉ đạo triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, cụ thể các công đoàn cơ sở trực thuộc phối hợp xây dựng kế hoạch chăm lo tết, bảo đảm tất cả CBNGNLĐ đều được đón tết đầm ấm, vui tươi, an toàn và tiết kiệm; thực hiện các chế độ, chính sách đối với CBNGNLĐ và quan tâm hỗ trợ cho CBNGNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, mừng Đảng, mừng Xuân và hưởng ứng tham gia các hoạt động do địa phương phát động.

Công đoàn ngành phối hợp tổ chức nhiều hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thu hút đông đảo CBNGNLĐ tham gia. Ảnh: H.Như

Ông Nguyễn Văn Hóa - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Sóc Trăng cho biết: “Hết học kỳ I của năm học 2019 - 2020, nhìn chung các nhiệm vụ trọng tâm cơ bản được triển khai thực hiện, bước đầu đạt hiệu quả. Công đoàn ngành tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức chỉ đạo; nắm chắc tình hình cơ sở, có nhiều giải pháp thiết thực, tổ chức triển khai các chương trình, kế hoạch công tác. Hoạt động công đoàn ngày càng thiết thực, hướng mạnh về cơ sở, chú trọng nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn và chăm lo, bảo vệ tốt hơn cho CBNGNLĐ; công tác tuyên truyền, giáo dục, nhất là tuyên truyền chủ trương đổi mới của ngành được thực hiện thường xuyên, tác động tích cực tới CBNGNLĐ. Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn triển khai thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CBNGNLĐ. Đời sống vật chất, tinh thần của CBNGNLĐ được quan tâm, chăm lo thiết thực; nề nếp, kỷ cương trong các đơn vị, trường học được tăng cường và nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo; CBNGNLĐ có ý thức, trách nhiệm cao hơn trong xây dựng các tập thể nhà trường vững mạnh, dân chủ, đoàn kết và đổi mới”.

Thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên, người lao động đã góp phần tích cực ổn định tư tưởng, giúp đội ngũ nhà giáo và người lao động yên tâm công tác, ngày càng gắn bó với nhà trường, cống hiến hết mình cho sự nghiệp xây dựng, phát triển, nâng cao vị thế của ngành, đồng thời góp phần đổi mới sự nghiệp giáo dục.

H.Như