Quản lý nhà máy, bà Alina Puia cho biết: “Chúng tôi đã gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm lực lượng lao động, mặc dù đã cố gắng trong hơn một năm, ngay cả khi chúng tôi đã quảng cáo ở khắp mọi nơi, song công ty đã không thể tuyển đủ số công nhân đáp ứng nhu cầu”.

Nhà máy đóng tàu Braila là một bộ phận của công ty Vard (Na Uy) - chi nhánh của tập đoàn Fincatieri (Italy). Năm ngoái, một nhà máy đóng tàu khác của tập đoàn này ở Tulcea (miền Đông Romania) cũng đã nhận khoảng 300 công nhân Việt Nam.

Trong khi đó, trang tin điện tử www.romania-insider.com trước đó đưa tin Romania có thể sẽ bắt đầu tuyển dụng những chuyên gia công nghệ thông tin (IT) đến từ các nước châu Á theo hình thức hợp đồng tạm thời với thời hạn lên tới 2 năm nhằm bù đắp tình trạng thiếu hụt nhân lực trong lĩnh vực IT ở nước này.

Lâu nay, các chủ công ty ở Romania đã và đang tuyển dụng lao động từ Việt Nam, Nepal và Philippines cho những vị trí việc làm thuộc các lĩnh vực chăm sóc y tế, chế tạo công nghiệp và xây dựng. Tổng Giám đốc công ty tuyển dụng lao động “Head Hunting IT”, Razvan Rada cho biết, trong vài tháng qua, họ đã bắt đầu đánh giá nghiêm túc hơn việc chọn lựa và tuyển dụng các chuyên gia IT đến từ châu Á, chẳng hạn như Việt Nam, và những lao động này sẽ được ở lại làm việc tại Romania trong một khoảng thời gian xác định thời hạn.

Hiện ở Romania có khoảng 178.700 người đang làm việc trong ngành công nghệ thông tin và viễn thông, trong đó có 84.000 người làm việc trong lĩnh vực IT. Các trường đại học ở Romania trung bình cung cấp khoảng 6.000 - 7.000 sinh viên tốt nghiệp IT mỗi năm, nhưng nhu cầu ở trong nước đòi hỏi một số lượng gấp đôi. Vì vậy, việc tuyển dụng các chuyên gia IT từ những nước châu Á như Việt Nam đã trở nên cần thiết. Nguyên do là các chuyên gia Romania đang làm việc ở nước ngoài không muốn về nước, cho dù ngành IT trả lương bình quân ở mức cao nhất trong nền kinh tế nước này.

T.K (Theo TTXVN)