Đánh giá về kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong năm qua, Ban Chỉ đạo nhận định đã đạt được nhiều kết quả tích cực; công tác đào tạo, bồi dưỡng được xem là một trong những nhiệm vụ trọng tâm để phát triển nguồn nhân lực, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong toàn tỉnh. Các cơ quan, đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch, phối hợp với các cơ sở giảng dạy tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo đúng kế hoạch của UBND tỉnh. Theo đó, trong năm qua, tỉnh đã mở được 91 lớp, có 14.827 lượt cán bộ, công chức, viên chức tham dự đào tạo, bồi dưỡng; tổng kinh phí mở lớp từ ngân sách tập trung của tỉnh trên 10 tỉ đồng. Chất lượng giảng dạy, học tập từng bước được nâng lên, hình thức đào tạo và chính sách hỗ trợ đã tạo điều kiện thuận lợi và khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức tham gia học tập. Đa số cán bộ, công chức, viên chức cử đi học theo đúng quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu của cơ quan, đơn vị; có ý thức trong học tập nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác.

Tại cuộc họp, các thành viên Ban Chỉ đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đã thảo luận nhiều vấn đề cụ thể. Theo đó, hiện nay nhu cầu đào tạo về lý luận chính trị trình độ trung cấp, cao cấp; quản lý nhà nước chương trình chuyên viên, chuyên viên chính khá cao nhằm phục vụ cho công tác cán bộ và quy hoạch cán bộ. Căn cứ vào nhu cầu thực tế, Ban Chỉ đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đã thống nhất trong năm 2019 sẽ mở 82 lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ từ nguồn kinh phí tập trung của tỉnh.

Đồng chí Huỳnh Văn Sum phát biểu kết luận cuộc họp. Ảnh: Q.K

Phát biểu kết luận cuộc họp, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy khẳng định: mặc dù nguồn kinh phí của tỉnh còn khó khăn nhưng trong nhiều năm qua, Tỉnh ủy, UBND tỉnh luôn quan tâm, tạo mọi điều kiện thuận lợi để mở các lớp nhằm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh.

Về định hướng tới, đồng chí Huỳnh Văn Sum đã cho ý kiến cụ thể về nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của từng ngành, các hội đặc thù của tỉnh. Đồng thời, yêu cầu các thành viên Ban Chỉ đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thường xuyên rà soát, khắc phục những hạn chế, không ngừng nâng cao chất lượng, đưa công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của tỉnh ngày càng đạt hiệu quả hơn.

Q.K