Quang cảnh buổi làm việc của đoàn giám sát Hội đồng Dân tộc của Quốc hội khóa XV tại huyện Châu Thành. Ảnh: THẠCH PÍCH
Huyện Châu Thành có 8 đơn vị hành chính trực thuộc (7 xã, 1 thị trấn với 56 ấp). Tại huyện, dân tộc thiểu số có 49.466 người, chiếm gần 52% dân số, trong đó, dân tộc Khmer 46.229 người, chiếm 48,56% dân số; dân tộc Hoa có 3.208 người, chiếm 3,37% và dân tộc khác có 29 người, chiếm 0,03%.
Trong thời gian qua, công tác cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện có nhiều chuyển biến tích cực. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số ngày càng nâng cao cả về số lượng và chất lượng. Công tác quy hoạch, bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý đối với công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số luôn được quan tâm thực hiện.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số luôn nhận được sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền các cấp. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số đều có trình độ chuyên môn đạt chuẩn và trên chuẩn. UBND huyện Châu Thành luôn quan tâm thực hiện nghiêm các chính sách về tuyển dụng, sử dụng công chức người dân tộc thiểu số và tạo điều kiện cho công chức người dân tộc thiểu số sau khi được tuyển dụng tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ…
Đồng chí Y Thanh Hà Niê Kđăm - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: THẠCH PÍCH
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Y Thanh Hà Niê Kđăm đề nghị trong thời gian tới, huyện Châu Thành tiếp tục quan tâm đến công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số; rà soát, cập nhật các văn bản có liên quan về chính sách dân tộc; bổ sung đào tạo tuyển dụng, sử dụng công chức, viên chức người dân tộc thiểu số. Đồng thời, bổ sung hoàn thiện báo cáo về thực hiện chính sách, pháp luật về công tác cán bộ đối với đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện.
THẠCH PÍCH
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin