Tòa án nhân dân huyện Long Phú:

Thúc đẩy thi đua, nâng cao hiệu quả công tác

Đoàn kết và quyết tâm

Những năm qua, cán bộ, công chức TAND huyện Long Phú không ngừng trau dồi về chuyên môn, nghiệp vụ, rèn luyện, nỗ lực phấn đấu, từng vị trí đều thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Đơn vị chú trọng triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”; Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 của Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"... Đặc biệt, thực hiện có hiệu quả 14 giải pháp của TAND Tối cao đề ra để đảm bảo nâng cao chất lượng xét xử và giải quyết các loại vụ án; kế hoạch tổ chức thực hiện 3 giải pháp TAND tỉnh về nâng cao chất lượng công tác xét xử là đối thoại giữa cấp phúc thẩm, cấp sơ thẩm, cấp phúc thẩm thu thập chứng cứ, thẩm định, định giá lại và tăng cường công tác trao đổi nghiệp vụ, chuyên môn.

TAND huyện Long Phú thường xuyên trao đổi, đưa ra nhiều sáng kiến để nâng cao chất lượng công tác. Ảnh: SỚM MAI

Theo đồng chí Lê Thị Cẩm Nhung - Chánh án TAND huyện Long Phú, ngay từ đầu năm đơn vị đã có kế hoạch công tác và quán triệt đến thẩm phán, thư ký ý thức được trách nhiệm của mình, thực hiện nghiêm túc, không được lơ là mà phải tiếp tục công tác xét xử các vụ án còn lại. Các thẩm phán phải tập trung giải quyết án, các vụ án phức tạp, tranh chấp có liên quan đến nhiều người. Trước khi giải quyết phải họp trao đổi cùng các thẩm phán trong đơn vị, báo cáo tình hình diễn biến, hoặc những khó khăn của từng vụ án để lãnh đạo có hướng khắc phục và giải quyết kịp thời. Trong 5 năm qua, đơn vị đã thụ lý 3.727 vụ việc các loại và trung bình mỗi năm giải quyết đạt trên 92%, vượt chỉ tiêu được giao. Dù lượng án cứ tăng từng năm nhưng chất lượng án không ngừng nâng cao, không có án quá thời hạn chuẩn bị xét xử, không có vụ việc tuyên không rõ ràng, khó thi hành án; số lượng các vụ, việc bị hủy, sửa do lỗi chủ quan hằng năm đều giảm xuống đảm bảo chỉ tiêu chung về tỷ lệ án hủy, sửa dưới 1,5%. Tỷ lệ hòa giải thành theo thủ tục tố tụng và theo Luật Hòa giải đối thoại tại Tòa án của TAND huyện Long Phú cũng tăng lên theo từng năm, vượt chỉ tiêu theo quy định của TAND Tối cao.

Không những vậy, đơn vị còn thực hiện có hiệu quả giải pháp đăng ký thi đua ngay từ đầu năm và từng cán bộ, công chức đưa ra các sáng kiến, giải pháp tạo nền móng thúc đẩy thi đua, hun đúc tinh thần hăng say lao động. Lãnh đạo đơn vị luôn quan tâm đến công tác giáo dục chính trị, tư tưởng đối với cán bộ, công chức và thường xuyên nhắc nhở cán bộ, công chức tu dưỡng đạo đức, giữ gìn phẩm chất, lối sống, không vi phạm những điều cán bộ, công chức, đảng viên, thẩm phán không được làm. Từ đó, đã phát huy tinh thần đoàn kết nội bộ, nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức đơn vị, hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công.

Cải cách để nâng cao

Cũng theo đồng chí Lê Thị Cẩm Nhung, đơn vị luôn xác định công tác phối hợp tuyên truyền, giáo dục pháp luật là nhiệm vụ quan trọng, phải thực hiện chặt chẽ, thường xuyên và liên tục. Vì vậy, đơn vị đã lựa chọn cử công chức tham gia Hội đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật của huyện để thực hiện tốt nhiệm vụ tại địa phương. Thực hiện lồng ghép công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật thông qua công tác tiếp công dân, công tác giải quyết, xét xử để tuyên truyền, phổ biến sâu rộng về các quy định của pháp luật nhằm hạn chế các tranh chấp, xung đột trong nhân dân, các hành vi vi phạm pháp luật. Từ đó, tạo được lòng tin, không còn khiếu kiện kéo dài, kết quả giải quyết được người dân đồng thuận và không có khiếu nại, kháng cáo chiếm tỷ lệ cao.

Hướng tới mục tiêu tạo điều kiện thuận lợi cho người dân tiếp cận công lý dễ dàng hơn, tránh gây phiền hà, đơn vị đã niêm yết công khai các thủ tục, cũng như biểu mẫu tại phòng tiếp dân. Hằng ngày, đơn vị đều cử một công chức tiếp công dân, tiếp nhận và xử lý đơn. Ứng dụng có hiệu quả công nghệ thông tin vào công tác quản lý hành chính, nghiệp vụ; trong thống kê, thu thập, tổng hợp để nâng cao chất lượng công tác văn phòng, cập nhật dữ liệu vào phần mềm quản lý án hình sự, dân sự, hành chính, kinh doanh thương mại; sử dụng hệ thống trực tuyến, gmail nội bộ bảo đảm phục vụ tốt cho việc thực hiện nhiệm vụ.

Đại diện tập thể TAND huyện Long Phú được biểu dương, khen thưởng có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2024 (vị trí thứ 5, tính từ phải sang). Ảnh: SỚM MAI

Đơn vị tiếp tục triển khai thực hiện đổi mới công tác quản lý, cải cách hành chính theo Chỉ thị số 03/2016/CT-CA của Chánh án TAND Tối cao về việc tăng cường thực hiện cải cách thủ tục hành chính tư pháp tại TAND. Trong đó, đã đề ra các giải pháp thực hiện nghiêm túc các phiên tòa rút kinh nghiệm theo tinh thần cải cách tư pháp, mỗi đồng chí thẩm phán thực hiện ít nhất một phiên tòa. Chính công tác cải cách hành chính tư pháp được đẩy mạnh giúp công tác xét xử đạt hiệu quả cao, duy trì thực hiện nề nếp, chuyên nghiệp. Đặc biệt, trong quá trình giải quyết công việc, giao tiếp với nhân dân, cán bộ được giao làm công tác hành chính tư pháp luôn tôn trọng, lắng nghe và hướng dẫn tận tình, chu đáo. Qua đó, để mọi người dân có điều kiện tiếp cận công lý tại tòa án và giám sát hoạt động của tòa án; thực hiện tốt việc công khai lịch xét xử, lịch trực tiếp công dân của lãnh đạo, các thủ tục hành chính để người dân tiếp cận một cách nhanh nhất. Nhằm kịp thời áp dụng công nghệ thông tin trong hoạt động tiếp công dân, đơn vị đã vận dụng và đưa vào vận hành thí điểm quét mã QR biểu mẫu đơn khởi kiện, một số loại đơn theo quy định.

Đáng lưu ý, các thẩm phán đơn vị đăng ký phiên tòa rút kinh nghiệm nội bộ nghiêm túc, đảm bảo theo yêu cầu. Kết thúc phiên tòa, tiến hành họp rút kinh nghiệm đảm bảo chất lượng, nêu ra được những mặt ưu điểm, khuyết điểm và hướng khắc phục những hạn chế. Thực chất, mỗi cá nhân thẩm phán đã rút ra được những kinh nghiệm quý báu cho bản thân để nâng cao chất lượng xét xử. Nhất là việc tổ chức phiên tòa trực tuyến luôn tuân thủ các quy định của pháp luật; bảo đảm an ninh, an toàn thông tin mạng và các điều kiện cơ sở vật chất, kỹ thuật; bảo đảm sự tôn nghiêm của phiên tòa...

TAND huyện Long Phú là một trong những đơn vị cấp huyện đi đầu trong phong trào thi đua với nhiều thành tích đáng ghi nhận, xuất hiện nhiều điển hình tiên tiến, có sức lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng. Điều này, càng khẳng định thi đua, khen thưởng thật sự là động lực của sự phát triển và là biện pháp quan trọng để xây dựng con người mới trong thời đại mới.

SỚM MAI