Tuyên truyền pháp luật lao động và phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Diện đã triển khai các nội dung quan trọng như: Luật Bình đẳng giới; Luật Phòng, chống mua bán người năm 2024 và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan; văn bản chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; khái quát về giới; nhận diện hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc; xây dựng các biện pháp phù hợp có hiệu quả trong phòng chống quấy rối tình dục; các biện pháp hỗ trợ người lao động.

Quang cảnh Hội nghị tập huấn, tuyên truyền pháp luật lao động, công đoàn, kiến thức về giới và phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc năm 2025. Ảnh: HẢI HÀ

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên nhấn mạnh, trong những năm qua, cùng với sự phát triển của kinh tế - xã hội, các chính sách pháp luật về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực, bảo vệ quyền con người, đặc biệt là quyền của người lao động ngày càng được quan tâm, hoàn thiện và đi vào thực tiễn. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, vấn đề quấy rối tình dục tại nơi làm việc vẫn còn tồn tại ở nhiều hình thức, mức độ khác nhau, ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe tinh thần, danh dự, hiệu quả công việc và quyền được làm việc trong môi trường an toàn, tôn trọng của người lao động, nhất là lao động nữ.

Với thực trạng trên, đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên cho biết, lớp tập huấn nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ công đoàn, cán bộ nữ công các cấp, từ đó nâng cao hiệu quả đại diện của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, hội nghị cũng góp phần nâng cao nhận thức pháp luật, ý thức chấp hành pháp luật trong công nhân, viên chức, lao động; nâng cao vai trò, vị thế của phụ nữ trong gia đình và xã hội; xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, văn minh và bình đẳng.

HẢI HÀ