Thành phố Sóc Trăng tiếp tục phổ biến, tuyên truyền sâu rộng nghị quyết về đào tạo và thu hút nhân lực

Đại biểu dự buổi làm việc giữa đoàn khảo sát của Ban Văn hóa - Xã hội, HĐND tỉnh Sóc Trăng với UBND thành phố Sóc Trăng. Ảnh: NGỌC HẢI

Đoàn do đồng chí Nguyễn Hoàng Phong - Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội, HĐND tỉnh làm trưởng đoàn. Tiếp và làm việc với đoàn tại UBND thành phố Sóc Trăng có đồng chí Nguyễn Thị Kiều Linh - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố; lãnh đạo UBND thành phố và các phòng, ban ngành thành phố Sóc Trăng.

Lãnh đạo Phòng Nội vụ thành phố Sóc Trăng đã báo cáo với đoàn về kết quả triển khai Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND. UBND thành phố Sóc Trăng phối hợp với Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể và các cơ quan liên quan trong thành phố tổ chức phổ biến, quán triệt, tuyên truyền sâu rộng nghị quyết này đến các cấp, các ngành và cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố. Hằng năm, UBND thành phố xây dựng kế hoạch đào tạo và tổ chức triển khai phù hợp với tình hình tại địa phương; đăng ký nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức về Sở Nội vụ.

Về chính sách hỗ trợ đào tạo, thành phố có 21 chỉ tiêu đào tạo trình độ tiến sĩ và thạc sĩ, trong đó có 1 chỉ tiêu đào tạo trình độ tiến sĩ, 20 chỉ tiêu đào tạo trình độ thạc sĩ. Đến nay, thành phố Sóc Trăng có 8/21 cán bộ, công chức, viên chức đang học tập và hoàn thành chương trình đào tạo sau đại học.

Nhằm hỗ trợ, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức tham gia học tập, UBND thành phố Sóc Trăng đề xuất điều chỉnh một số ngành nghề trong Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND cho phù hợp với thực tế tại địa phương. Nên tăng độ tuổi được đào tạo, thu hút nhân lực. Khi nghị quyết kết thúc giai đoạn, mong HĐND tỉnh tiếp tục quan tâm ban hành chính sách thu hút nhân lực trên địa bàn tỉnh.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, đồng chí Lý Rotha phân tích thêm về vai trò, ý nghĩa của Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND, đây là sự cố gắng của tỉnh dành kinh phí thu hút nhân lực, nâng cao mặt bằng trình độ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Thành phố Sóc Trăng tiếp tục triển khai, quán triệt đến cán bộ, công chức, viên chức để công chức, viên chức đăng ký học nâng cao trình độ chuyên môn. Đối với lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, UBND thành phố quan tâm thu hút lực lượng sinh viên học các trường đại học y dược khi ra trường về công tác tại địa phương. Tiếp tục quán triệt để công chức, viên chức hiểu và vượt quá khó khăn để học tập đáp ứng yêu cầu công việc ngày càng cao.

Định hướng nhiệm vụ thời gian tới, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh đề nghị UBND thành phố tiếp tục quán triệt, vận động công chức, viên chức tự học, nâng cao trình độ. Quy trình tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND có kế hoạch hằng năm, nên có thêm kế hoạch giai đoạn để có sự chủ động, lộ trình cụ thể hướng đến đạt chỉ tiêu giai đoạn 2022 - 2025. Những cán bộ, công chức, viên chức muốn đi học, các ngành, cơ quan, đơn vị tạo điều kiện tối đa để công chức, viên chức hoàn thành khóa học. Ban Văn hóa - Xã hội, HĐND tỉnh xem xét, ghi nhận các đề xuất của UBND thành phố Sóc Trăng để tổng hợp báo cáo với Thường trực HĐND tỉnh.

NGỌC HẢI