Tiếp tục thực hiện tăng số lượng được hỗ trợ đào tạo và thu hút nhân lực trên địa bàn tỉnh

NGỌC HẢI 21:32, 24/10/2024

STO - Chiều ngày 24/10, tại Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh Sóc Trăng, đồng chí Lý Rotha - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng và đoàn khảo sát của Ban Văn hóa - Xã hội, HĐND tỉnh Sóc Trăng do đồng chí Nguyễn Hoàng Phong - Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội, HĐND tỉnh làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Y tế về kết quả triển khai Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND, ngày 29/6/2022 của HĐND tỉnh Sóc Trăng quy định chính sách hỗ trợ đào tạo và thu hút nhân lực trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng, giai đoạn 2022 - 2025 (viết tắt Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND).

Tại buổi làm việc, đại diện các sở nêu kết quả, khó khăn, vướng mắc, hạn chế, nguyên nhân khi triển khai thực hiện Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND từ tháng 7/2022 đến tháng 7/2024. Theo đó, Sở Nội vụ có 82 cán bộ, công chức, viên chức được hỗ trợ đào tạo sau đại học, trong đó trình độ tiến sĩ 4 người; thạc sĩ, chuyên khoa cấp I là 78 người. Ngoài ra, có 4 tiến sĩ tốt nghiệp được hỗ trợ theo quy định chuyển tiếp tại Điều 6 Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND. Sở Y tế đã cử đi đào tạo Chuyên khoa II 3 người; hỗ trợ sau tốt nghiệp 22 người, trong đó có 11 người đi học Chuyên khoa I.

Còn Sở Giáo dục và Đào tạo, từ tháng 7/2022 đến nay, có 27 cán bộ quản lý, giáo viên được hỗ trợ đào tạo sau đại học, trong đó có 20 người học thạc sĩ, 7 người học tiến sĩ. Ngoài ra, có 29 viên chức trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo đã tốt nghiệp thạc sĩ được chi trả 30 triệu đồng/người/khóa theo quy định nghị quyết.

Đồng chí Lý Rotha - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc. Ảnh: NGỌC HẢI

Đồng chí Nguyễn Hoàng Phong cho biết, vừa qua, đoàn đã đi khảo sát tại 6 huyện, thành phố (Mỹ Tú, Long Phú, Trần Đề, Cù Lao Dung, Thạnh Trị, thành phố Sóc Trăng). Các địa phương nêu nguyên nhân thực hiện Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND đạt chỉ tiêu thấp vì: vướng độ tuổi đưa đi đào tạo, vượt số tuổi theo quy định (quá 40 tuổi); cán bộ, công chức, viên chức điều chuyển công tác; có nhu cầu học một số ngành nhưng không thuộc danh mục chuyên ngành cần đào tạo của tỉnh; do tinh giảm biên chế, công việc nhiều nên cán bộ, công chức, viên chức ngại đi học; hoàn cảnh gia đình; áp lực việc học quá cao…

Trưởng đoàn khảo sát yêu cầu các sở bổ sung thêm một số nội dung trong thực hiện Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND, trong đó dự báo đến năm 2025 sẽ thực hiện đạt bao nhiêu chỉ tiêu.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, đồng chí Lý Rotha nêu kết quả khảo sát, các vấn đề cần rút kinh nghiệm trong thực hiện Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND trên địa bàn tỉnh. Từ tình hình thực tế, các đơn vị tiếp tục tìm giải pháp, gia tăng thêm chỉ tiêu. Tăng cường tuyên truyền, quán triệt đến cán bộ, công chức, viên chức tinh thần tự học nâng cao trình độ chuyên môn. Hiểu đúng và thực hiện đúng theo mục tiêu, mục đích của Nghị quyết số 14/2022/NQ-HĐND là hỗ trợ đào tạo và thu hút nhân lực. Các sở cần xem xét, nắm thông tin thêm về khó khăn, vướng mắc để tìm hướng tháo gỡ. Sở Giáo dục và Đào tạo xây dựng lộ trình để đạt chỉ tiêu về nhân lực của ngành Giáo dục. Thời gian còn lại, các sở cũng tranh thủ thực hiện tăng số lượng người được thụ hưởng chính sách này.

NGỌC HẢI