Tại cuộc họp, thư ký các hội đồng đã báo cáo các mặt công tác đã thực hiện và phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới. Theo đó, đối với thi tuyển dụng công chức, trên cơ sở biên chế được giao hằng năm và giai đoạn 2022 - 2026, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã tổng hợp và đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2024 là 12 chỉ tiêu/19 biên chế chưa sử dụng đến năm 2026; Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã trình xin ý kiến ban hành các văn bản của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, tham mưu hội đồng tuyển dụng dự thảo các văn bản quyết định phân công nhiệm vụ thành viên hội đồng, quy chế tổ chức, nội quy kỳ thi.
Quang cảnh cuộc họp. Ảnh: TẤN PHÁT |
Đối với xét nâng ngạch công chức, Văn phòng Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tổng hợp 52 trường hợp đăng ký xét nâng ngạch công chức khi được bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý và có thành tích trong hoạt động công vụ. Đồng thời, việc thi nâng ngạch công chức được tổ chức dưới hình thức thi 3 môn: kiến thức chung, ngoại ngữ dưới hình thức trắc nghiệm và thi viết môn chuyên môn, nghiệp vụ; việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức thực hiện theo khoản 19 Điều 1, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, ngày 7/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, đánh giá đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện quy định đối với viên chức dự xét thăng hạng và thẩm định hồ sơ.
Phát biểu tại cuộc họp, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào đề nghị các thành viên các hội đồng, thành viên ban giám sát các hội đồng cần tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, tích cực nghiên cứu, trao đổi về các nội dung thời gian, địa điểm tổ chức các kỳ thi, tài liệu ôn thi, phương pháp xây dựng đề thi nhằm đảm bảo tính hợp lý, qua đó góp phần tổ chức tốt các kỳ thi trong thời gian tới.
TẤN PHÁT
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin